

0₫
The making of a manager kể lại những trải nghiệm và bài học của tác giả Julie Zhuo trong suốt hành trình làm manager của mình ở Facebook – từ những ngày đầu tiên còn chập chững cho đến tận bây giờ, khi cô đã là một trưởng phòng cấp cao. Dù câu chuyện xuất phát từ trải nghiệm cá nhân của tác giả, ở một trong những tập đoàn đắt giá nhất thế giới, nhưng ngay từ những chương đầu, mình đã thấy có một sự đồng cảm sâu sắc. Những gì Julie miêu tả là những gì mình được chứng kiến, thậm chí là trải qua trong quá trình đi làm – đặc biệt là năm vừa rồi, khi mình lên senior.
Hết hàng
The making of a manager kể lại những trải nghiệm và bài học của tác giả Julie Zhuo trong suốt hành trình làm manager của mình ở Facebook – từ những ngày đầu tiên còn chập chững cho đến tận bây giờ, khi cô đã là một trưởng phòng cấp cao. Dù câu chuyện xuất phát từ trải nghiệm cá nhân của tác giả, ở một trong những tập đoàn đắt giá nhất thế giới, nhưng ngay từ những chương đầu, mình đã thấy có một sự đồng cảm sâu sắc. Những gì Julie miêu tả là những gì mình được chứng kiến, thậm chí là trải qua trong quá trình đi làm – đặc biệt là năm vừa rồi, khi mình lên senior. Nội dung của cuốn sách được chia theo từng phần việc chính (đa phần là đối nội) mà một manager phải đảm đương bao gồm: dẫn dắt team, đưa ra feedback, tuyển dụng, họp,…, và trong mỗi chương, tác giả lại đưa ra những bài học, những tips của bản thân để người đọc có thể cải thiện kỹ năng quản lý của mình. Đây đều là các tips có tính thực tế cao đi kèm với dẫn chứng cụ thể (thậm chí là cả mẫu câu) khiến cho trải nghiệm đọc trở nên rất hứng thú. “Quản lý” là một từ có hàm ý rộng, vậy mà tác giả lại có thể phân tách, cụ thể hoá nó ra thành từng đầu mục và khiến người đọc cảm thấy háo hức áp dụng – giống như khi đang đọc muốn cuốn sách nấu ăn – thì phải nói là quá giỏi. Cuốn sách này cho mình cái nhìn sâu sắc và toàn diện hơn về công việc của các sếp, đồng thời cũng khiến mình muốn trở thành một người quản lý tốt hơn – ít nhất là với các cấp dưới.
| Thể loại | Biography & Memoir, Management, Relationship, Sách có sẵn, Softskill, Start-up |
|---|
Hầu hết các sách kinh doanh đều cho bạn cùng một lời khuyên. Đó là viết ra bản kế hoạch, nghiên cứu thị trường, tìm kiếm nhà đầu tư, vân vân và vân vân. Nếu bạn đang tìm một quyển sách như thế, tôi khuyên bạn hãy đặt cuốn sách này trở lại kệ.
Đây là một cuốn sách tuyệt vời của Karen Amstrong – một trong những nhà phê bình xuất sắc nhất của Anh về chủ đề tôn giáo. Bà đã ghi lại lịch sử nhạn thức và trải nghiệm Thiên Chúa từ thời Abraham đến nay. Karen Amstrong đã thực hiện một phép lạ kỳ diệu khi chưng cất lịch sử tri thức của chủ thuyết độc thần thành một cuốn sách đa chiều và hấp dẫn. Do đó, cuốn sách gần như đã đạt đến mực “kinh điển” vè đề tài gai góc này.
Adam Grant là tác giả cuốn Give and take (tựa tiếng Việt là “Cho và nhận), tác phẩm được The New York Times bình chọn là sách bán chạy nhất. Trong Give and take, Adam đã chỉ cho mọi người cách thức để bảo vệ thành công những ý tưởng mới, cũng như phương pháp để các nhà lãnh đạo có thể khuyến khích sự đa dạng và khác biệt trong suy nghĩ và hành động của tổ chức mình.
Với Tư duy ngược dịch chuyển thế giới, một lần nữa, Adam Grant lại giải quyết vấn đề làm sao để cải thiện thế giới, nhưng từ góc nhìn mới “trở nên khác biệt”: Chọn đi “ngược dòng”, đấu tranh với tính tuân thủ cứng nhắc và đập tan các truyền thống lỗi thời.
Làm sao chúng ta có thể hình thành những ý tưởng, chính sách và thực hành mới mà không phải mạo hiểm một cách mù quáng?

Hãy theo dõi Libri để nhận các thông báo về sách mới, và các chương trình khuyến mãi hấp dẫn.
Đánh giá
Chưa có đánh giá nào.